四川鑫電電纜有限公司社會責任
一、 公司治理制度
良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自2008年成立以來，公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學的規(guī)章體系。形成了以董事會、管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、 公司發(fā)展
2021年，公司圍繞改革、創(chuàng)新主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新營銷策略，積極應(yīng)對市場變化，開展自主創(chuàng)新，注重財務(wù)預(yù)算和成本考核，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持持續(xù)快速增長。 2021年公司實現(xiàn)營業(yè)收入9.7億元，公司利潤總額3000余萬元。
三、 產(chǎn)品管理
公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存，以質(zhì)量樹品牌，以質(zhì)量求效益，以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后被評為成都市百強企業(yè)、重點企業(yè)、AAA級資信企業(yè)。產(chǎn)品先后被評為中國馳名商標產(chǎn)品、四川省名優(yōu)產(chǎn)品。
四、人才培養(yǎng)
公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們從全國各地引進了多名有大專以上學歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員20多名，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
2022年公司組織實施各類在崗培訓(xùn)1479余人次。近年來，公司鼓勵職工走自學成才之路，目前已有4名職工取得大專、本科畢業(yè)證書，2名取得高級技師職業(yè)資格證書，3名取得高級工程師。公司還大膽使用人才，5名走上中層、技術(shù)管理崗位。這些工作的開展，為公司的發(fā)展增添了活力。
員工是企業(yè)最大的財富，員工在目前社會條件下過得很艱辛，公司從關(guān)心和保護員工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。公司為了解決員工的住宿問題，給員工創(chuàng)造一個家的溫暖，前后投入50多萬元，為員工新維修了宿舍樓。每年春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)層都會對全體員工進行慰問。
五、光彩事業(yè)活動
公司自1991年創(chuàng)辦以來，以教育領(lǐng)域、捐資助學和行業(yè)培訓(xùn)為重點公益支持領(lǐng)域，積極開展敬老愛老、參與地方建設(shè)、災(zāi)后重建、支援家鄉(xiāng)、精準扶貧和抗擊疫情等光彩事業(yè)活動。積極響應(yīng)國家“精準扶貧”號召，帶隊前往涼山州、甘孜州、攀枝花市、達州市等貧困地區(qū)以捐資捐物、項目幫扶、消費扶貧、教育扶貧等多種方式助力脫貧攻堅，累計捐資捐物近141.98萬元；為支援抗“疫”一線，通過各種平臺和渠道捐款捐物共計18.8萬元，并將部分設(shè)備轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)口罩專用環(huán)保鼻梁壓條8545萬只；先后出資151萬元幫助50多名貧困學生完成學業(yè)；捐款捐物91.94萬元支援地震災(zāi)區(qū)；在公司，關(guān)心員工生活，組織開展慰問員工父母、夏日送清涼、重陽節(jié)敬老、為困難員工捐贈、助學員工子女等活動。歷年來捐資捐物累計1214萬元。
六、環(huán)境保護
公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。
將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先，公司在各部門中加強宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。其次，將環(huán)境管理指標落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標責任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，及時通報各部門產(chǎn)排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。
利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實行無紙化辦公，推進節(jié)約型社會建設(shè)，公司積極利用ERP管理、內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷完善OA辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公無紙化，不僅節(jié)省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯(lián)系方式對社會通信線路和郵政資源的占用，積極推進節(jié)約型社會建設(shè)。
鼓勵員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。 2021年生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機物料的綜合利用率，通過對包括設(shè)備、管道線路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進，以達到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。
四川鑫電電纜有限公司
2022.1.1
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